בלוג

  תופעת ההתנכלות וההתעמרות בעבודה אכן נחשבת לנפוצה ופוגענית במגוון מקצועות ותחומים. מדובר בהתנהלות חוזרת ונשנית שיכולה ליצור סביבת עבודה עוינת ולהשפיע באופן שלילי

מבוא תשלום פיצויי הלנת שכר הוא תהליך משפטי הנוגע לפיצוי שמשלמים מעסיקים לעובדים כשהם משתמשים בזכותם להלנת שכר. במאמר זה נעיין בחשיבותם של תשלומי

מזכויותיו של עובד לקבל שכר עבור עבודתו, פר הסכם עבודה ועל פי חוק. באם לא קיבל את השכר במלאותו, או באם השכר לא שולם

הגשת תביעה נגד מעסיק בבית הדין לעבודה

ייצוג בהליכי בוררות בדיני עבודה ובדין אזרחי

תשלום עמלות שלא במסגרת שכר קובע. תביעות לעדכון שכר קובע

עובד כח אדם שנפגע אצל משתמש – מי אחראי על הפגיעה שלו

סכסוכים כספיים

סכסוכים עסקיים

ניסוח חוזי עבודה

הפרת חוזה עבודה

פיטורין שלא כדין, מה הכוונה? ומה ניתן לעשות?

חלוקת אופציות ומניות במסגרת הליך גירושין

זכויותיהם של בעלי אופציות המוחזקות על ידי נאמן

תגמול עובדים על דרך מניות או אופציות במטרה לעודד המשכיות תעסוקתית במקום העבודה

מהו פסק הדין התקדימי, אשר הניב השלכות חדשות ומשמעותיות בעניין מסיוי אופציות עובדים. מציע פרשנות חדשה לסעיף 102 לפקודה?

כפתח דבר, נדבר על פסק הדין של ג'יטקו, ואז נדון בזה של ברודקום ונעמוד על ההבדלים. מה קרה עם ג'יטקו? ובכן, עיקר הדברים הוא

מה הן אופציות, מה הן מאפשרות ומדוע

הכנת תוכנית תגמול לעובדים

הימנעות מתשלום מס מוגדל על מימוש אופציות

מהי אופציה בעצם? מה חשוב לדעת על תהליך הבשלת האופציות? אילו מניות ניתן לקבל לאחר ההבשלה ועוד

הודעה מוקדמת לפיטורין ולהתפטרות

לקבלת ייצוג מקצועי בדיני עבודה התקשרו לטלפון שמספרו 073-2505356

ייצוג בסכסוכים עסקיים

תיקון 13 לחוק חופשה שנתית. התיקון מדבר על יום חופשה שנתית.

זכויות סוצאליות בענף הניקיון, איזה צו הרחבה חל בענף הניקיון

מה התנאים להתקיימות נוהג במקום העבודה ומתי ניתן יהיה לתבוע זכויות מכח נוהג במקום העבודה

מה ניתן לכפות על עובד לפרוש בגיל פרישה.

כפי שרבים מאיתנו יודעים, ניתן לקבל הכרעות ולאכוף את כוחו של החוק במסגרת דיונים משפטיים, בין אם מדובר בנושא שבין אדם לחברו או בין

קיים איסור על שכר כולל במסגרת חוק הגנת השכר ובהתאם יש צורך לתת משמעות לכל תוספת שכר בתלוש.

פיצויי פיטורין התשלום

תביעת שעות נוספות הינה תביעה שכיחה בדיני עבודה אולם לא פשוט לזכות בה.

עיקול שכר הינו סוג של עיקול הכולל כללים באשר למותר ואסור באשר לשכר עובד

עובד הרוצה ללכת לביתו מוחזק על ידי מעסיקו בעבודה שעות ארוכות.

פיטורין של עובד בזמן מחלה מהווים לפי חוק פיטורין שלא כדין

פיטורים בבושת פנים. פרידה משיגרה מוכרת.

נטישת מקום עבודה

לפני שנדבר על זכויות חבר קיבוץ, נפתח דבר ונאמר, שבשנים האחרונות, ישנם שינויים מסוימים בסיווגים של קיבוצים. החל מקיבוץ שיתופי, לקיבוץ מתחדש. במילים אחרות,

עובד בודק את מצב המניות שלו בבורסה ומחזיק את הראש. האם כעובד הייטק יש לך זכאות לקבלת אופציות. איזה אופציות ובאיזה סכומים. מה מועד

החוק אומר שעל מעסיק למסור לעובד תלוש שכר עם כל המפורט בו, עד היום התשיעי, לאחר מועד שבו היה אמור לשלם את אותו שכר.

בהסכמי העסקה רבים בתחומים שונים ובעיקר בתחומים הטכלונוגיים נהוג כי כחלק מהטבות של העובד הוא מקבל אופציות לרכישה של מניות החברה במחיר מוסכם

כשאנחנו מדברים על תביעות חוב בפירוק,  אנחנו למעשה מדברים על תביעות חוב אל מול אנשים הנמצאים בהליכי חדלות פירעון ושיקום כלכלי, כלומר אלו שהכריזו

שכר טרחה בדיני עבודה משתנה ונע עם הוותק, הניסיון ורקורד ההצלחות.  הדבר יכול לבוא לידי ביטוי במיצוי הטיעונים המשפטיים (הן בתביעה והן בהגנה), מיצוי

תאונות עבודה יכולות להיות קלות וקלילות ויכולות להיות כאלו שאחריהן נפגע כושר עבודתו של עובד. במקרי תאונות עבודה בהן הוכח קשר סיבתי בין פציעה

רישןם מניות חברה לשם הונאה

תשלום שעות נוספות. מתי צריך לשלם שעות נוספות?

החפצים שצריך עובד במסגרת הכשרה מקצועית

תיקון מספר 13 לחוק חופשה שנתית קובע כי יום אזכרה פרטי יכול להיכלל במניין ימי הבחירה העומדים לרשות העובד. חוק חופשה שנתית מתיר לעובדים

מה החוקים הקיימים בעניין שעות נוספות. מתי נהיה זכאים להם ובאיזה סכומים?

בקשה לאישור תובענה ייצוגית שאושרה על ידי המדינה – גל הפצה

האם עובדי תחזוקה זכאים לתשלום כל זמן שהם נמצאים בתורנות גם אם לא היתה פעילות בזמן התורנות שלהם.

שינויים בתעריף התחבורה הציבורית

שאלות ותשובות בנוגע לעבודה בחג הפסח

זכאות לתשלום בגין יום חג החנוכה

חול במועד

עבודה בחגי תשרי

ניכויים משכר עובד

מגבלה על שימוש ברכב חברה

בראשון לחודש יולי מתווסף לכם העובדים בעלי ותק של פחות מ- 4 שנים יום חופש נוסף. יום זה ניתן במסגרת תיקון 15 לחוק חופשה

חופשת הקיץ

האם מותר למעסיק להוציא את עובדיו לחופש כפוי על חשבון ימי החופשה הצבורים של העובד במהלך חג הפסח? התשובה לשאלה זו היא כן! סעיף

שעות נוספות – מה הכללים לתביעה שעות נוספות?

עובדים זמניים בעלי וותק רב

דמי אבטלה של עובד

ישנה אי בהירות באשר לתשלום, לו זכאי העובד ממעבידו, בכל הקשור לשעות שבת, חגים ומוצאי חג ושבת ומה נחשב כשעות שבת. בשל פניות רבות

עובדת לחוצה רואה שהשעון לא עוצר בזמן שיש לה הרבה מאוד עבודה

שעות נוספות – חוק שעות עבודה ומנוחה

תוספת וותק בעבודה – כיצד משפיעה על התשלום של גמול השתלמות וזכויות אחרות