שעות עבודה

אנשי תחזוקה זכאים לשכר בעד שעות תורנות גם אם לא התקיימה בהן כל פעילות.

בית הדין הארצי קבע, כי המשיבה היא שקבעה את נחיצות לתורנויות, את מועדן ואת מתכונתן. המערערים העמידו את זמנם לרשות המשיבה בתוך כתליה.

העובדה שבחלק משעות התורנויות לא היתה פעילות שהצריכה פעולה מצד המערערים, אינה גורעת ממהות שעות אלה כשעות עבודה. המערערים לא היו צריכים להוכיח את מספר שעות העבודה בהן ביצעו עבודה בפועל, מפני שאת כל שעות שהותם בביה"ס בזמן התורנות יש לראות כשעות עבודה.

עע 305/05 אשר מאיר – החברה להגנת הטבע. (1.2.07).

כב' השופטים: ע. רבינוביץ, י. פליטמן, נ. ארד ונציגי ציבור.

באופן עקרוני חשוב לציין, כי ישנם עובדים רבים אשר נאלצים לעמוד לרשות מקום העבודה משך שעות רבות וארכות