בלוג

במצבים של הפרת חוזה עבודה או הפרת הסכם עבודה על ידי המעסיק, גישור דיני עבודה יכול להיות כלי יעיל לפתור את הסכסוך בין העובד

חוק עבודת נשים הוא חוק שנוצר כדי להבטיח שוויון והגנה עבור נשים בעולם העבודה. מהם הזכויות הבסיסיות של נשים בעולם העבודה? נשים זכאיות לשוויון

מטרת החוק  חוק שוויון הזדמנויות הוא חוק שנוצר כדי למנוע אפליה ולהבטיח שוויון בין אנשים מכל הרקעים השונים. זהו רעיון מרכזי במדינות דמוקרטיות רבות,

יחסי מרות בהקשר של הטרדה מינית מתייחסים למצבים בהם התוקפן או התוקף מחזיק מעמד של כוח או השפעה על הקורבן. יחסי מרות מגיעים לידי

מה היא תקופת צינון? תקופת צינון היא תקופה שבה ניתן לבטל או לשנות החלטה או הסכם משפטי מבלי לסבול מכל סנקציה משפטית או כלכלית.

כפי שרבים מאיתנו יודעים, אין אפשרות לפטר עובדת בהיריון, גם אם עבדה פחות מ-6 חודשים במקום עבודה, עקב הריונה. זאת, כי על פי חוק

כפי שרבים מאיתנו יודעים, לעובדים, כמו גם עובדות, אשר מדווחים על טיפולי פוריות – זכאות, להיעדר מהעבודה. וזאת, עד מכסת ימים. בין זכויותיהם, הינן

הגשת תביעה נגד מעסיק בבית הדין לעבודה

למרות שבמדינת ישראל קיים חוק המסדיר את שוויון ההזדמנויות בקרב עובדים, אנחנו עדיין רואים מעסיקים רבים אשר מקיימים אפליית נשים בעבודה. אפליה זו היא

ייצוג עובדות ועובדים- הטרדה מינית

בעשרים השנים האחרונות, המשק הישראלי עובר שינויים משמעותיים. ההשפעה של שינויים אלה מתבטאת בראש ובראשונה בתנאי ההעסקה של העובדים. ביטחון תעסוקתי נראה כמו חלום

אפליה

זכויות סוציאליות בדיני עבודה

הגבלת עישון במקום העבודה

עו"ד דיני עבודה מומחה פועל בצוות, יוצר תקדימים ומשפיע על פסקי דין.

עבודת בני נוער – מה שצריך לדעת

האם ניתן לבצע פיטורין בזמן הריון – והאם זה בכלל חוקי – כל זאת ועוד, בכתבה הקרובה, לרבות הגנות שונות שהחוק מעניק לנשים בהריון.

פיטורים בבושת פנים. פרידה משיגרה מוכרת.

האם רומן בהסכמה עם הבוס, לרבות קשרי מין מחוץ לכותלי המשרד, במסגרת מערכת יחסים בין שני מבוגרים אשר נתנו הסכמה לכך יכולה להיחשב כעניין

מעסיק המעדיף עובדים מסויימים על אחרים ומפלה בשכר מסיבות שאינן לגיטימיות מבצע אפליה אסורה.

אפליה בעבודה היא עבירה על החוק ויכולה לזכות את העובד בעילה לפיצויים ואף קבלה מחודשת למקום העבודה ממנו לא הייתה הזדמנות "הוגנת" להישאר /

פיצויי עובדת חולת סרטן שהופלתה ופוטרה, ב – 2170,000 ש"ח

הדרת נשים משוק העבודה – פסק דין

משא ומתן לפרישה לא יהווה סיבה לפיטורים

פסק דין תקדימי כנגד שירותי בריאות כללית

תיקון מספר 15 לחוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה, המרחיב משמעותית את איסור האפליה אושר בקריאה שנייה ושלישית. את הצעת החוק יזמו חברות הכנסת שלי יחימוביץ'

הליך גישור – מה צריך לדעת עליו?