בלוג

  תופעת ההתנכלות וההתעמרות בעבודה אכן נחשבת לנפוצה ופוגענית במגוון מקצועות ותחומים. מדובר בהתנהלות חוזרת ונשנית שיכולה ליצור סביבת עבודה עוינת ולהשפיע באופן שלילי

הליך שימוע לפני פיטורים יכול להיות מלחיץ עבור העובד, במיוחד כאשר יש חשש מאובדן מקום העבודה. במקרים כאלה, ייצוג על ידי עורך דין יכול

שאלה 1: מהם השדות הבסיסיים שעלי למלא בטופס 161? תשובה: שדות בסיסיים שעליך למלא כוללים את שם המעסיק, כתובת המעסיק, שם העובד, תעודת זהות

לפי חוק פיצויי פיטורין, המעסיק חייב לשלם לעובד פיצוי פיטורין במקרים מסוימים, כמו פיטורים או התפטרות מהעבודה בנסיבות הקבועות בחוק ובתקנות. פיצוי פיטורין מחושבים

טופס 161א הוא טופס המשמש בישראל לדיווח על סיום עבודה ופיצויי פיטורין. הטופס נדרש על ידי מעסיקים כאשר מפטרים עובד ומשלמים לו פיצויי פיטורין.

היבטים שונים של זכויות עובדים מעסיקים את רבים מאיתנו. עבור אנשי מכירות, ייתכן שהם יזדקקו לקבלת פיצויי פיטורין או זכויות סוציאליות במקרה של פיטורין,

כאשר עובד מתמודד עם שימוע לפני פיטורין, יש לו אפשרות לקבל ייעוץ וייצוג מעו"ד היודע את פרטי המעמד העובדתיים והמשפטיים. צוות משפטי מיומן יכול

משיכת כספי פיצויים ללא התפטרות כבר בשנת 1963 חוקקה הכנסת את חוק פיצויי פיטורים שנועד להסדיר את היחסים שבין מעסיקים לעובדים בסיום תקופת ההעסקה,

בפסק הדין שנביא בהמשך, נביא סיפורה של עובדת, אשר מעסיקה התבקש לשלם פיצויים עקב פיטוריה בגיל 63. אף על פי, שהסיבה לפיטורי העובדת, כפי

התפטרות בדין פיטורין – לפי התקנות האפשרויות שיש

תשלום עמלות שלא במסגרת שכר קובע. תביעות לעדכון שכר קובע

לקבלת ייצוג מקצועי בדיני עבודה התקשרו לטלפון שמספרו 073-2505356

מה ניתן לכפות על עובד לפרוש בגיל פרישה.

פיצויי פיטורין התשלום

כפי שרבים מאיתנו יודעים, עם הפיטורין יש אפשרות לקבל פיצויים בגין הפסקת העובדה מיוזמת המעסיק, בהתאם לחוק פיצויי פיטורים. בחוק זה מוגדרות נסיבות במסגרתן

אמא שוכבת על המיטה יחד עם הילוד.

התפטרות לאור מעבר דירה – באיזה נסיבות?

פטירת מעסיק מזכה את העובד בסטטוס מפוטר על פי דין. כלומר, העובד מקבל התייחסות של מפוטר, ועל פי כן זכאי לכל הזכויות הסוציאליות בעניין

לתמציתו של עניין, טופס 161 נחשב לטופס חשוב במיוחד, אשר ניתן לעובד עם פרישתו מהעבודה מכל סיבה באשר היא. משתמשים בטופס הזה, על מנת

הרעת תנאים מוחשית – דרישה לעבוד במקום העבודה לעובד שעבד בבית

מעבר ל"ישוב חקלאי" או ל"ישוב באזור פיתוח" המצדיק התפטרות עקב העתקת מקום מגורים. בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג- 1963, ובתקנות על פי החוק, נקבעו נסיבות ומקרים

פיטורין שלא כדין