מלאו טופס לחזרה

בלוג

אופן חישוב הלנת שכר וזכאות להלנת שכר
מזכויותיו של עובד לקבל שכר עבור עבודתו, פר הסכם עבודה ועל פי חוק. באם לא קיבל את השכר במלאותו, או באם השכר לא שולם
קרא עוד »
טופס 161 – מה המהות שלו ואיך למלא אותו
לתמציתו של עניין, טופס 161 נחשב לטופס חשוב במיוחד, אשר ניתן לעובד עם פרישתו מהעבודה מכל סיבה באשר היא. משתמשים בטופס הזה, על מנת
קרא עוד »
תשלום שעות נוספות
תשלום שעות נוספות
תשלום שעות נוספות. מתי צריך לשלם שעות נוספות?
קרא עוד »
תיקון 13 לחוק חופשה שנתית – יום בחירה
תיקון מספר 13 לחוק חופשה שנתית קובע כי יום אזכרה פרטי יכול להיכלל במניין ימי הבחירה העומדים לרשות העובד. חוק חופשה שנתית מתיר לעובדים
קרא עוד »
תובענה ייצוגית שאושרה על ידי בית הדין הארצי לעבודה
בקשה לאישור תובענה ייצוגית שאושרה על ידי המדינה – גל הפצה
קרא עוד »
תשלום שעות נוספות
שעות עבודה
האם עובדי תחזוקה זכאים לתשלום כל זמן שהם נמצאים בתורנות גם אם לא היתה פעילות בזמן התורנות שלהם.
קרא עוד »
תחבורה ציבורית
עליה במחירי התחבורה הציבורית
שינויים בתעריף התחבורה הציבורית
קרא עוד »
חג חנוכה
זכאות לתשלום בגין יום חג בחנוכה
זכאות לתשלום בגין יום חג החנוכה
קרא עוד »
החוק להגברת האכיפה
תיקון 15 לחוק חופשה שנתית – יומיים נוספים
בראשון לחודש יולי מתווסף לכם העובדים בעלי ותק של פחות מ- 4 שנים יום חופש נוסף. יום זה ניתן במסגרת תיקון 15 לחוק חופשה
קרא עוד »
היעדרות מעבודה ביום הזיכרון לחללי ישראל
היעדרות מעבודה ביום הזיכרון לחללי ישראל
קרא עוד »
תביעה לגמול שעות נוספות
שעות נוספות – מה הכללים לתביעה שעות נוספות?
קרא עוד »
לבדיקת היתכנות מהירה ללא כל התחייבות מלא/י את הטופס ושלח/י
לבדיקת היתכנות (ללא התחייבות) השאירו פרטים ונציג משרדנו יחזור אליכם בהקדם
לבדיקת היתכנות (ללא התחייבות) השאירו פרטים ונציג משרדנו יחזור אליכם בהקדם

לפנייה לנציג הווירטואלי החכם שלנו
לחצו כאן

לחץ כאן
צריכים עזרה?
לנציג הווירטואלי של משרדינו:
שלום, איך נוכל לעזור?
דילוג לתוכן