בלוג

במצבים של הפרת חוזה עבודה או הפרת הסכם עבודה על ידי המעסיק, גישור דיני עבודה יכול להיות כלי יעיל לפתור את הסכסוך בין העובד

הסדרי פרישה מרצון יכילו תנאי פרישה משופרים על מנת להוות הצעה מתגמלת לעובדים. שכן, לעובד אין סיבה או הכרח להסכים להסדר פרישה, אלא אם