וועדת ערר יכולה להפחית סכומים של עיצומים כספיים, לשנות את דרישות התשלום ויתר דברים. מעסיקים או מזמיני שירות יכולים לעמוד אל מול הוועדה, ואף לקבל ייצוג, על מנת לממש את זכויותיהם בדין.
מי בכלל יכול לגשת לוועדת ערר?
ראשית, נוכל לשאול, מי יכול להגיש ערר, מלכתחילה.
ובכן, במקרה זה, ובהתאם לסעיף 18 לחוק הגברת האכיפה של דיני עבודה, מדובר על:
מעסיקים או מזמיני שירות המעוניינים להגיש ערער אודות החלטת הממונה על עיצומים כספיים לגבי עיצומים כספיים אשר ניתנו בעניינם בהקשר לעיצום כספי, או התראה מנהלית.
מה תפקידה של וועדת ערער בהקשר זה?
מה וועדת ערר יכולה לעשות וכיצד היא יכולה לסייע?
וועדת ערער יכולה לסייע עם הדברים הבאים:
- ביכולתה של וועדת ערר לבטל דרישת תשלום
- ביכולתה של וועדת ערר להפחית סכומי עיצום כספי. זאת בהתאם להוראות סעיף 8 לחוק הגברת האכיפה של דיני עבודה (תשע"ב – 2011).
- ביכולתה של וועדת ערר לשנות את דרישת התשלום. זאת, בתנאי שהמעסיקים או מזמיני השירות קיבלו הזדמנות להעלות ולהשמיע טיעונים לגבי אותו שינוי.
- ביכולתה של וועדת ערר לדחות את הטענות שהועלו מטעם המעסיקים או מזמיני השירות, ולהשאיר את דרישת התשלום כמות שהיא.
מה מערב הליך הגשת בקשה לוועדת ערר?
כעת כשאנו מבינים מי יכול להגיש בקשה לוועדת ערר, ולשם מה, נוכל לשאול איך הולכת הבקשה בפועל. ובכן, ברמה הטכנית של הבקשה, יש מספר פריטים שיש לצרף עם הגשתה.
| 1 | המסמכים עליהם הערר מסתמך. כמו גם, לציין באם הם הוגשו לממונה (אשר הגיש את העיצום), בהקשר הראשוני, של טעינת הטענות מולו, מלכתחילה. |
| 2 | באם הטוען מבקש ייצוג בוועדת ערר מטעם עורך דין המייצג אותו, יש להוסיף לבקשה ייפוי כוח. |
| 3 | יש למלא טופס המצאה אלקטרוני, ולצרף אל הערר, על מנת לקבל את מסמכי הוועדה ואלו המפרטים את החלטותיה, באמצעות הדואר האלקטרוני. |
| 4 | בהינתן מסמך שפשוט לא צורף לערר, ניתן יהיה להגישו באישור הוועדה. |
בנוסף, התהליך כולל הגשתו של טופס הגשת ערר, יחד עם המסמכים הנלווים, תוך 28 מיום מסירת ההחלטה לעוררים. אין לוועדה אפשרות להאריך את מועד הגשת הערר מעבר לתקופה של 28 יום, פשוט כי אין לה את הסמכות לכך.
ניתן לקבל את אישור הממונה (זה שהעניק את העיצום), באם השתכנע ב-2 הטיעונים הבאים:
- הערר לא הוגש בתקופת 28 יום עקב סיבות שלא היו תלויות בעוררים, כך שהיה אתגר מוכר בהגשת הערר במועד התקופה.
- הערר הוגש מיד לאחר הסרת המניעה.
האם ניתן לערב עורך דין בתהליך?
ביכולתה של ועדת הערר לדון ולהגיע להחלטה תוך התדיינות בטענות ובראיות שהוגשו לה בכתב (בלבד). ועם זאת, יש אפשרות להעניק לעוררים את הצ'אנס לעמוד בפני הוועדה ולטעון טענות בעל פה, כמו גם להציג ראיות.
כך שניתן הן להעלות בכתב את הטיעונים והראיות, ובכלל – לתת לעורך דין המתמחה בכך לעשות את זה. והן לבוא אל מול הוועדה, אם היא מאפשרת, ולטעון באופן שבעל פה. גם כאן, סביר שניתן לערב עורך דין כדי לייצג את הטיעונים בשפה המשפטית הראויה לאירוע.
למעשה, רק עורך דין יכול לייצג בהינתן ייפוי כוח, כך שרק עורך דין ו/או הטוענים המקוריים יכולים להגיש את הערר. לא רואה חשבון, מנהל חשבונות או יועץ מס.
באם העיצום הכספי כבר שולם, וזאת טרם החלטת הוועדה לבטל או להפחית, ניתן יהיה להחזירו ואף באופן חלקי (על בסיס החלטת הוועדה), בתוספת הפרשי הצמדה וריבית, החל מיום התשלום ועד יום ההחזרה.
באם הוועדה החליטה שלא להחזיר או לשנות את דרישות התשלום, והחליט שהוא מעוניין להמשיך את הליך הערעור, יכול לקחת את העניין לבית הדין האזורי לעבודה, עד תקופה של 45 ימים ממועד מסירת ההחלטה מוועדת הערר.
לסיכומו של דבר
בהחלט יש אפשרות לעמוד אל מול וועדת ערר ולדרוש שינוי תנאי תשלום, לרבות הפחתת או ביטול סכומים של עיצומים כספיים. אל הוועדה ניתן לגשת תוך מילוי הפרוצדורות השונות ואף לקבל ייצוג מעורך דין המתמחה בכך.
ניתן לפנות למשרדנו למען קבלת ייעוץ ראשוני ללא התחייבות. משרדנו מחזיק ברקורד מוכח של הצלחות בתחומים משפטיים שונים, כמו גם, מייעץ ומייצג לקוחות מעל לשני עשורים.
שירותי החברה(פתח בטאב חדש בדפדפן)
חוק להגברת האכיפה של חוקי העבודה(פתח בטאב חדש בדפדפן)
ניידות וגודל רכב(פתח בטאב חדש בדפדפן)
פסק דין הרעת תנאים מוחשית(פתח בטאב חדש בדפדפן)
ועדה רפואית – מהי וכיצד להתכונן(פתח בטאב חדש בדפדפן)
