בית הדין קובע מה המועד בו מתיישנת תביעה לימי חופשה צבורים.
ביה"ד קובע, כי ימי חופשה יש לתבוע בתוך שלוש השנים שלאחר הפסקת העבודה, זאת לאור סעיף 31 לחוק חופשה שנתית, תביעה שמוגשת בפרק זמן זה לא התיישנה. נקבע, כי לפי סעיף 7 לחוק חופשה שנתית, ניתן לצבור חופשה לכל היותר בגין שלוש שנים.
לפיכך, בעת שנסתיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים, נצברו לזכות המשיב לכל היותר ימי חופשה שהיה זכאי לקבלב-3 שנים המלאות האחרונות להעסקתו, בצירוף הימים שנצברו לזכותו בשנת העבודה השוטפת.
עע 547/06 משה כהן נ' ויליאם אנויה. כב' השופטת רונית רוזנפלד, השופט שמואל צור, השופטת ורדה וירט-ליבנה (8/10/2007).
ימי חופשה(פתח בטאב חדש בדפדפן)
תביעות ביטוח(פתח בטאב חדש בדפדפן)
