בחירת יום חופשה נוסף מתוך מכסת ימי החופשה השנתית.
על פי סעיף 6(ב) לחוק חופשה שנתית, עובד רשאי לקחת יום חופשה אחד במועד שהוא יבחר, מתוך מכסת ימי החופשה השנתית לה הוא זכאי, ובלבד שהודיע על כך למעבידו 30 ימים מראש לפחות. על פי התיקון לחוק, העובד יהיה רשאי לבחור יום חופשה נוסף, וזאת על חשבון מכסת ימי החופשה השנתית לה הוא זכאי.
התיקון האמור, מציע לעובד מבחר רב של ימים אפשריים שנקראים ימי בחירה:
ערב חג המולד, ערב ראשית השנה, ערב חג ההתגלות, ערב חג הפסחא, יום הבשורה, ערב עליית ישו השמיימה, ערב חג השבועות, ערב ראש השנה ההג'רית, ערב יום הולדת הנביא, עליית הנביא השמיימה (לילת אלאסרא ואלמעראג'), ערב חג הפסקת הצום (ערב עיד אלפיטר), ערב חג הקורבן (ערב עיד אלאדחא), ערב חג אלח'דר (אליהו הנביא), ערב חג הנביא שועייב (יתרו(, ערב חג הנביא סבלאן, יום הזיכרון לעדה הצ'רקסית, חג הסיגד, יום האישה הבין-לאומי, יום הזיכרון לשואה ולגבורה, יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל וחללי פעולות איבה וטרור (ערב יום העצמאות), יום ירושלים, אחד במאי, יום הניצחון על גרמניה הנאצית, יום פטירת הרצל, ראש השנה האזרחית.
תיקון 13 לחוק חופשה שנתית – יום בחירה(פתח בטאב חדש בדפדפן)
ימי בחירה(פתח בטאב חדש בדפדפן)
מספר סוגיות בנושא תשלום חופשה שנתית(פתח בטאב חדש בדפדפן)
