חוק עבודת נשים והאיסור על פיטורים של עובדת בהיריון או בחופשת לידה ללא היתר משר העבודה והרווחה. סעיף 9 לחוק עבודת נשים אוסר על מעביד לפטר עובדת שהיא בהיריון וטרם יצאה לחופשת לידה, וזאת ללא קבלת היתר משר העבודה והרווחה. גם השר מוגבל במתן ההיתר, כך שהוא יכול לתת היתר רק אם נוכח שאין כל … המשך לקרוא פיטורים בזמן היריון או חופשת לידה