מה הם בתי הדין במדינת ישראל ומהם הם תחום שיפוטם וסמכותם? כל זאת ועוד, בכתבה הבאה.
רשימת בתי הדין במדינת ישראל
ראשית, נתחיל מהעיקר. להלן רשימת בתי הדין, לרבות הכתובות המעודכנות (לשנת 2012).
- בית הדין הארצי
- קרן היסוד 20, ירושלים 92149
- 02-6593333
- בית הדין האזורי ירושלים
- דרך שועפט 11, ירושלים 91180
- 02-5412555
- בית הדין האזורי ת"א
- הרב ניסנבאום 7, בת ים
- 03-5128222
- בית הדין האזורי דרום
- התקווה 5, באר שבע 84102, ת"ד 300
- 08-6470444
- בית הדין האזורי חיפה
- פלי"ם 12, חיפה 33095
- 04-8698000
- בית הדין האזורי צפון
- היכל המשפט החדש, קריית יצחק רבין, נצרת עילית 17105
- 04-6087777
מה סמכותו של בית הדין?
ובכן, כשמדובר על בית הדין האזורי לעבודה, מדובר על בית משפט שסמכותו היא לדון ביחסים בין עובדים ומעסיקים וכל המשתמע מקיומה של מערכת יחסים שכזאת. בין אם מדובר על…
- כריתת הסכם שכר
- תנאים נלווים להסכם שכר
- הפרת הסכם מצד אחד הצדדים
- חוק הגנת השכר
- תביעות פיצויים
- דמי הבראה
- דמי מחלה
- שכר מינימום
- הפרשות לזכויות סוציאליות
- חוק הזדמנויות בעבודה
- קיומם של יחסי עובד מעסיק
- הטרדות מיניות
וכן הלאה. בסמכותם של בתי הדין להכריע בסוגיות הקשורות ליחסי עבודה במקומות עבודה, כמו גם בענייני הקמת ועדים וייצוגים, שביתות, הסכמים קיבוציים וכן הלאה. בהינתן הרצון לערער על בית הדין האזורה לעבודה, ניתן להגיש ערעור לבית הדין הארצי. מדובר בבית דין עם סמכות לדון…
- בתחולה, בהפרה ובפרשנות של הסכמים קיבוציים
- כמו גם בתובענות בין ארגוני עובדים למעסיקים
- · ואפילו בשביתות ויחסי עבודה במשק.
מה מסדיר את מקום השיפוט והסמכות של תובענות מסוגים שונים?
ברמה של בתי הדין האזוריים יש למעשה חמישה בתי משפט זמינים מפוזרים בארץ:
- חיפה
- ירושלים
- באר שבע
- נצרת
- תל אביב (בת ים)
כאשר בית הדין הארצי יושב בירושלים. על מנת להבין מהו מקום השיפוט והסמכות בנושא מסוים, יש להתייחס לכתובת המגורים של העובד כמו גם כתובת העסק של המעסיק. באם מדובר בתביעות אל מול קופות גמל, ארגון עובדים כמו גם המוסד לביטוח לאומי – אזי שסמכות השיפוט היא על בסיס מקום מגורי העובד.
ישנו חוק אשר מסדיר את מקום השיפוט והסמכות של בתי הדין לעבודה.
- באם מדובר על תביעה שבין עובד למעסיק, לרבות זו העוסקת בעצם קיומם של יחסים כאלה, מקומה בבית הדין האזורי אשר אזור שיפוטו הוא אזור מקום העבודה של העובדה. זאת כאשר העבודה היא נושא התביעה. לחילופין, באזור המגורים של העובד או במקום בו תבוצע עבודה עתידית.
- באם מדובר בתביעה אל מול קופת גמל, הרי שהיא תידון באזור שיפוט שבאזור מגורי התובע או מרכז מפעלו ועיסוקו.
- תביעה של קופת גמל אל מול מעסיק תידון בבית דין אזורי בתחום שיפוט אשר מכיל את מרכז מפעלו ועיסוקי המעסיק.
- תביעה של קופת גמל אל מול חברי אותה קופת גמל, תידון באזור השיפוט שבתחומו נמצאים מגורי הצד הנתבע, או בתחום בו שולמו, או היו צריכים להשתלם דמי ביטוח לקופה.
- תביעה של עובד אל מול ארגון עובדים, תגיע לבית דין אזורי שבאזור שיפוטו נמצאים מגוריו של העובד. אלא אם כן תקנון הארגון ציין אחרת.
- תביעה אל מול המוסד לביטוח לאומי או גוף אחר שהמוסד פעול בשמו תגיע לבית הדין האזורי שבתחום שיפוטו מגוריו של התובע.
- אם מדובר בתביעה מטעם המוסד לביטוח לאומי או גף אחר שהמוסד פועל בשמו, אזור השיפוט יהיה מקום המגורים או מרכז מפעלו של הצד הנתבע. אם הצד הנתבע הוא תאגיד, אזי שהמיקום יהיה מיקום המשרד הרשום.
- באם מדובר בתביעה הנוגעת לחוק שירות התעסוקה, מקומה באזור השיפוט בו נמצאת לשכת שירות התעסוקה הרלוונטית לנושא, או מקום המגורים או מרכז מפעלו של הצד הנתבע.
בהליך שאינו מן הנמנה על המצוינים לעיל, הדיון יגיע לתחום השיפוט במקום העבודה או המגורים של התובע, או מרכז מפעלו של הצד הנתבע, כאשר אם הצד הנתבע הוא תאגיד אז מיקום המשרד הרשום.
למידע נוסף על נושא זה, ניתן ליצור קשר עם משרדנו ואפילו לקבל ייעוץ משפטי ראשוני ללא התחייבות. משרדנו מייעץ ומייצג לקוחות מעל לשני עשורים, כמו גם זכה בדירוג BDI כאחד ממשרדי עריכת הדין המומלצים.
עו"ד דיני עבודה(פתח בטאב חדש בדפדפן)
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות(פתח בטאב חדש בדפדפן)
בית הדין הארצי לעבודה בירושלים(פתח בטאב חדש בדפדפן)
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב(פתח בטאב חדש בדפדפן)
נסיבות המצדיקות התפטרות עקב העתקת מקום מגורים(פתח בטאב חדש בדפדפן)
