זכות השביתה וההשבתה אינה מוסדרת באופן מפורש בחקיקה אולם מעוגנת במהות המשפט כחלק מתחום החרויות ואף מוכרת כזכות יסוד הילכתית שנועדה להפעיל לחץ לשיפור בתנאי ויחסי העבודה.
הפסיקה אימצה הגדרה רחבה לשביתה וכללה בה את כל הפעולות הקיבוציות המתואמות של עובדים שמטרתם להפעיל לחץ על מעביד לקבלת דרישות העובדים. קיימים מספר סוגי שביתות לרבות, שביתות שעות נוספות, שביתות האטה, שביתות חלקיות, שביתת שבת ועוד.
חוקיות השביתה מותנית בהכרזתה על ידי ארגון עובדים המוסמך לכך ומתן הודעה מוקדמת של לא פחות מחמישה עשר יום למעבידים ולממונה על השביתות במשרד העבודה. שביתה בלתי חוקית תתקל בצווי מניעה מצד בית הדין.
זכות השביתה היא זכות קיבוצית ולכן אינה ניתנת למימוש על ידי היחיד, אלא על ידי ארגון עובדים המייצג את מרבית העובדים אליהם נוגע הסכסוך.
למשרדינו נסיון רב בסוגיות הקשורות במשפט הקיבוצי, נשמח לעמוד לרשותך לשאלות וייעוץ משפטי בנושא.
ניתן ליצור קשר עם משרדנו בטל' 073-2505300.
ההסתדרות מאיימת בנקיטת צעדים קיצוניים למען עובדי הקבלן(פתח בטאב חדש בדפדפן)
שביתות בישראל והשבתה(פתח בטאב חדש בדפדפן)
שביתות בישראל והשבתה(פתח בטאב חדש בדפדפן)
