חלוף הזמן לא מקנה זכות אוטומטית למעבר למעמד של עובד קבוע.
מקום בו העברה ממעמד של עובד זמני / עונתי למעמד של עובד קבוע נדרשת פעולה קונסטיטוטיבית, עצם חלוף הזמן בתפקיד לא מוביל בהכרח לרכישת מעמד קביעות.
גם אם מבחינת תום הלב וההגינות היה מקום בהעברת התובע למסלול של קביעות נקבע, כי אין מקום לחייב את הנתבעת את המשך העסקתו של התובע בניגוד לרצונה. עב 6017/03 שלמה אהרון נ' עיריית תל אביב יפו. (4.5.06).
כב' השופט: ד"ר לובצקי ונציג הציבור מר א. אשכנזי.
